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??深圳安聯新能源材料有限公司

崗位:跟單文員


一、招聘人數:4人
二、崗位職責: 
1、負責下單、交貨安排、售后服務等;
2、協助業務員處理日常郵件;
3、協助業務員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程;
4、協助業務員對于各類數據報表的制作;
5、協助業務員整理訂單,合同的執行并歸檔管理;
6、協助業務員處理其他日常業務方面的工作。
三、任職要求:
1、中專以上學歷,有業務跟單和客服經驗者優先;
2、熟練使用相關辦公軟件(word、excel、PPT) ,熟悉基本的商務禮儀;
3、良好的服務意識、耐心和責任心、工作積極主動。
                                                                                       



崗位:銷售助理

一、招聘人數:3人
二、崗位職責: 
1、搜集、整理相關產品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷售代表提供銷售信息;
2、幫助銷售代表聯系客戶,發掘客戶需求;
3、幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯系相關部門協助處理;
4、整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作;
5、協助銷售代表做銷售數據的統計、分析工作,并制作銷售報表;
6、為客戶提供咨詢服務,建立與客戶的良好合作關系;
7、完成領導交給的其他任務。
三、任職要求:
1、市場營銷相關專業專科以上學歷;
2、具備1年以上相關工作經驗;
3、熟悉企業相關的產品的銷售狀況;
4、能與銷售代表密切配合;
5、工作認真負責,熱愛銷售行業。



                                                                                       
崗位:銷售總監

一、招聘人數:2人
二、崗位職責: 
1.進行市場調研和考察分析,制定企業銷售策略和銷售方針;
2.監督執行銷售策略銷售方案,實現銷售目標;
3.銷售團隊的建設;
4.發現市場新機會,制定新項目的市場推廣方案;
5.保持與客戶的溝通和交流,維系客戶關系;
三、任職要求:
1.市場營銷、工商管理、經濟金融學等相關專業本科及以上學歷;具有相關專業知識;
2.具有5年以上銷售經驗,具有一定的客戶資源;
3.具有同類行業經驗者優先;
4.能承受較強的工作壓力。



                                                                                       
崗位:大客戶經理
 
一、招聘人數:3人
二、崗位職責: 
1、開發、搜尋新的目標客戶,擴展潛在客戶;
2、開發銷售渠道,與領導溝通,選擇正確的客戶拓展渠道;
3、維護客戶關系、定期拜訪客戶及時反饋客戶信息,幫助客戶決解難題  ;
4、完成大客戶銷售任務目標、統計分析現有客戶的需求及信息資料;
5、定期回訪公司現有客戶、協調公司與客戶之間的關系,提高客戶滿意度;
三、任職要求:
1、大專及以上學歷,經驗不限,男女不限;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
 


  
崗位:客戶經理
 
一、招聘人數:3人
二、崗位職責: 
1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
2、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游客戶;
3、收集潛在客戶資料和新客戶資料,為銷售工作做好準備;
4、建立與維護客戶關系,對于重要客戶要保持經常聯系并且拜訪;
5、及時、有效地處理客戶投訴,保證客戶對企業的滿意情況,為客戶創造價值;
6、最好有駕照,會開車。
三、任職要求:
1.大專及以上學歷,經驗不限,男女不限;
2.熱愛銷售工作,敢于接受挑戰,認真執行本職工作;
3.性格外向、反應敏捷、表達能力強。
 


  
崗位:銷售代表
 
一、招聘人數:5人
二、崗位職責: 
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
三、任職要求:
1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經驗;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
4、具有豐富的計算機軟件企業工作經驗或具備優良的企業管理工作經驗;
5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
 

  
薪資福利:
1、基本工資(3000—4500)+提成+獎金+高溫補貼+每月福利+團體獎(上不封頂);
2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),健全的社保體系;
3、獎金豐厚(季度銷售團隊獎、進步最快新人獎、員工獎等)+年終獎等;
4、除國家法定節假日外,每年免費旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);
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